FAQs – Häufig gestellte Fragen

Werden E-Mail-Bewerbungen bevorzugt?
Eine E-Mail-Bewerbung ist schneller, da der Postweg entfällt. Außerdem sparst du die Kosten für Porto und Bewerbungsmappe. Du kannst uns deine Bewerbung auch auf herkömmliche Art und Weise per Post schicken. Jede Bewerbung ist uns willkommen.

Wann sollte ich mich bewerben bzw. welche Bewerbungsfristen gibt es?
Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben. Ein günstiger Zeitpunkt ist ca. drei Monate vor dem Beginn des gewünschten Eintritts ins Beschäftigungsverhältnis oder des gewünschten Praktikums. Generell gibt es aber bei X-FAB keine Bewerbungsfristen. Sobald eine Stelle besetzt ist, wird sie zeitnah von unserer Homepage genommen. Bis dahin freuen wir uns über deine Bewerbungen.

Sofern du dich für eine Ausbildung bewerben möchten, findest du freie Ausbildungsstellen in unserer Jobbörse. Als Empfehlung gilt die Bewerbung bis Februar für das kommende Ausbildungsjahr einzureichen.

Was gehört zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen?
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und alle Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse.

Wie hoch ist die Vergütung?
Die Vergütung wird individuell vereinbart. Bitte gib daher in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Für Praktikanten und Auszubildende haben wir festgelegte Vergütungssätze.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Als erstes werden wir deine Unterlagen einsehen und entscheiden, ob dein Qualifikationsprofil zur ausgeschriebenen Stelle passt. Entspricht dieses unseren Anforderungen, werden deine Unterlagen an den Fachbereich weitergeleitet. Der Fachbereich entscheidet dann, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das erste Vorstellungsgespräch wird mit dem Ziel geführt, einander kennen zu lernen. Danach wird entschieden, ob es zu einem zweiten Vorstellungsgespräch kommt. In einem zweiten Gespräch hast du die Möglichkeit den Fachbereich und die Kollegen kennen zu lernen bzw. gezielte Fragen zu allen sonstigen Rahmenbedingungen zu klären.

Was tun bei weiteren Fragen?
Für weitere Fragen wende dich bitte an unsere Ansprechpartner im Bereich Human Resources.