VOS QUESTIONS, NOS RÉPONSES
Voici quelques questions courantes qui reviennent régulièrement lorsque les candidats envisagent de postuler à une offre d'emploi chez X-FAB.
Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question ci-dessous, vous pouvez toujours contacter directement les spécialistes RH de nos sites.
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Préférez-vous recevoir les candidatures par courrier électronique ?
Notre préférence va aux candidatures par courrier électronique car elles sont plus rapides que par voie postale. Vous économisez également les frais d'impression et d'envoi de vos documents. De plus, ne pas envoyer votre candidature par courrier postal vous permet de réduire les émissions, ce qui contribue à réduire notre empreinte environnementale. Toutefois, vous pouvez bien évidemment nous envoyer votre candidature par courrier postal. Les lettres de motivation sont également les bienvenues et seront traitées.
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Quand dois-je postuler et quelles sont les dates limites pour postuler à une offre d'emploi chez X-FAB ?
Vous pouvez postuler à tout moment, il n'y a généralement pas de date limite de dépôt des candidatures. Dès qu'un poste est pourvu, nous le retirons de notre site web. Nous acceptons les candidatures pour toutes les offres d'emploi actuellement publiées sur notre site web. Si vous ne trouvez pas d'offre qui vous convienne, nous sommes également disposés à recevoir les candidatures spontanées.
- Que dois-je inclure dans mon dossier de candidature ?
- Quel sera le montant de mon salaire ?
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Comment fonctionne votre procédure de recrutement ?
Notre équipe des ressources humaines (RH) examine attentivement chaque candidature. Intervient ensuite le service de recrutement qui reçoit votre candidature. En fonction de vos qualifications et de vos compétences, ainsi que de votre adéquation avec les exigences du poste, nous vous inviterons à un premier entretien, qui est généralement destiné à faire votre connaissance. Vous serez aussi amené à rencontrer certains de vos futurs collègues et pourrez poser toutes les questions que vous souhaitez concernant le travail chez X-FAB.
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De quels documents avez-vous besoin pour ma candidature ?
Dans un premier temps, un curriculum vitae (CV) est requis. Si vous souhaitez nous faire part d'autres informations sur la pertinence de votre candidature pour le poste à pourvoir, vous pouvez joindre une lettre de motivation, mais ce n'est pas obligatoire. Tous les autres documents, tels que les lettres de recommandation et les diplômes, peuvent être soumis ultérieurement.
COMMENT POSTULER
Les candidatures à une offre emploi vous paraissent trop compliquées ? Ne vous inquiétez pas, vous pouvez obtenir de l'aide. Il vous suffit de suivre quelques règles de base. Ainsi, plus rien ne devrait se mettre en travers de votre chemin.
Que doit contenir une candidature à une offre d'emploi ?
En règle générale, une candidature se compose de trois éléments : la lettre de motivation, le curriculum vitae et les diplômes/références.