FAQs

Préférez-vous recevoir les candidatures par e-mail?
Une candidature reçue par e-mail est traitée plus rapidement que celle reçue par la poste. Par ailleurs, elle vous permet d’économiser les coûts d’impression et d’envoi de vos documents. Cependant sentez-vous parfaitement libre de nous faire parvenir votre candidature par la poste, toutes les candidatures sont les bienvenues.

Quand dois-je postuler et quelles sont les dates limites pour postuler à un poste chez X-FAB?
Vous pouvez postuler quand vous le souhaitez. Cependant la bonne période devrait être environ trois mois avant que vous ne puissiez démarrer votre emploi ou votre stage. Il n'y a normalement aucune date de clôture des postes chez X-FAB (pour les affectations externes). Dès qu'un poste est pourvu, nous le retirons de notre site Web. Nous sommes ravis de toutes les candidatures reçues sur l’ensemble des postes vacants disponibles sur notre site web.

Que dois-je inclure dans ma candidature?
Votre candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae et éventuellement  une copie de vos diplômes/qualifications et que les références que vous souhaitez nous fournir. Nous avons préparé une liste de conseils pour aider ceux qui cherchent un poste de stagiaire. Vous les trouverez ici.

Combien vais-je être payé?
Le salaire est négocié sur une base individuelle. Vous pouvez cependant indiquer dans votre candidature vos attentes salariales. Les rémunérations pour les apprentis et les stagiaires sont fixées en fonction du diplôme préparé et de la durée. 

Comment fonctionne votre procédure de recrutement?
Tout d'abord, nous examinons votre dossier de candidature et décidons si votre profil de compétences correspond au poste auquel vous avez postulé. Si tel est le cas, nous ferons parvenir votre dossier au service concerné. Il  décidera alors de vous inviter ou non pour un entretien. Cette visite vous permettra de faire plus ample connaissance avec X-FAB  et de bien comprendre notre besoin. Elle sera également pour nous l'opportunité de mieux appréhender vos compétences à la fois humaines et techniques.

D'autres questions?
Si vous avez d'autres questions, n’hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement dans notre entité Ressources Humaines.