X-FAB FRANCE EN UN COUP D’OEIL
En 2016, X-FAB France a intégré le groupe X-FAB. Le plus récent membre de la famille propose certaines des technologies les plus avancées en 110 nanomètres ainsi qu'en technologies RF-SOI spécifiques.
Le site se concentre sur la production de tranches 8 pouces dans les technologies CMOS. Actuellement, les fonctions suivantes sont localisées sur le site: Comptabilité & Finance, Ressources Humaines, Technologie de l’information, Operations (incluant Ingénierie & Production), Achats, Qualité, Ventes & Marketing, Supply Chain, Technologie.
En 2016, le groupe X-FAB a repris les actifs de “Altis Semiconductor" faisant de l’usine de Corbeil-Essonnes son sixième site de production. C’est la compagnie IBM qui aura écrit la chronique des soixante premières années du site. La première partie de 1941 à 1964 a vu une série de reconversions fondamentales, de la mécanique à l’électromécanique, puis de l’électronique à tubes aux circuits intégrés sur silicium.
VOUS SOUHAITEZ SAVOIR À QUOI RESSEMBLE LA VIE PROFESSIONNELLE AU SEIN D'UN FABRICANT MONDIAL DE PUCES ELECTRONIQUES?
Découvrez ce que Valeria, Séverine, Quentin, Jean et Jérôme disent de leur parcours professionnel chez X-FAB France.
Vos avantages
Vous souhaitez connaître les avantages proposés dans le cadre du programme X-FABulous ? Nous sommes convaincus que nous avons quelque chose qui saura faire la différence pour vous. Découvrez et explorez les avantages locaux que nous offrons à nos employés chez X-FAB France.
Programmes de santé et de prévention
Nous proposons un large éventail d'avantages liés à la santé, tels que des subventions pour la santé et la remise en forme, des services médicaux sur site, des médecins d'entreprise et des assurances complémentaires dentaires/optiques/médicales à taux réduit.
Dispositions relatives aux retraites
Pour vous permettre d'investir dans votre sécurité financière future, nous proposons différents programmes de retraite ou des régimes de retraite d'entreprise spécifiques.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous attachons la plus grande importance au maintien de l’équilibre vie professionnelle / vie privée . C'est pourquoi nous proposons des horaires de travail flexibles, du travail en distanciel, des programmes de retraite anticipée, des attentions ou des journées de congé pour des événements spéciaux tels que naissance, mariage, enfant malade, etc.
Développement de carrière et formation
Nous soutenons votre carrière de différentes manières: par le biais de plans de développement structurés et de parcours de carrière individuels, nous vous aidons à obtenir des qualifications supplémentaires, nous proposons des programmes de mentorat et de coaching ainsi qu'un large éventail de formations et d'opportunités d'apprentissage en ligne.
Programmes de bonus
Chez X-FAB, nous rétribuons les bonnes performances par des systèmes de primes flexibles et des récompenses ponctuelles. Nous distinguons les inventions et les idées novatrices par des récompenses spéciales. Il existe également des programmes de cooptation des collaborateurs.
Programme de détachement international
Vous aimeriez travailler dans un autre pays ou sur un autre continent ? Notre programme d'échange international est certainement ce qu'il vous faut. Que ce soit pour un stage ou même une relocalisation, tout est possible au sein de la famille X-FAB.
Cafétéria et subvention des repas
Nous disposons d'un restaurant d'entreprise et proposons des repas subventionnés à des tarifs avantageux.
Associations et Clubs
Chez X-FAB France, vous pourrez adhérer à différentes associations et clubs : course à pied, pêche, karting, échecs …
Autres avantages locaux
Bons cadeaux pour des événements spécifiques (Noël, rentrée scolaire), aide vacances, réductions sur de nombreux séjours grâce à nos partenaires, bibliothèque, expos-ventes sur place, tarifs préférentiels pour le cinéma, le bowling, les musées, la location de véhicules…
INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES
Notre « Index égalité professionnelle femmes-hommes » est de 89 points.
| indicateur calculable (1=oui, 0=non) | valeur de l'indicateur | points obtenus | nombre de points maximum de l'indicateur | nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
| 1- écart de remuneration (en %) | 1 | 0,3 | 39 | 40 | 40 |
| 2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %) | 1 | 1,8 | 20 | 20 | 20 |
| 3- écarts de promotions (en points de %) | 1 | 3,3 | 15 | 15 | 15 |
| 4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 1 | 100 | 15 | 15 | 15 |
| 5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 1 | 1 | 0 | 10 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 89 | 100 | |||
| INDEX (sur 100 points) | 89 | 100 |
DÉCOUVRIR CORBEIL-ESSONNES
Bienvenue en Ile de France: Vous êtes proche de la nature et des grands espaces ou plutôt citadin? Que vous choisissiez d’habiter à Corbeil-Essonnes, à Fontainebleau ou à Paris, vous trouverez certainement l’endroit idéal pour vous installer en fonction vos préférences.
Le site d’X-FAB France se trouve à 35 km au sud de Paris, à la frontière entre la campagne et le début de l’agglomération parisienne.
Il existe un vaste réseau de transport dans la région et, dans un avenir très proche, de nouvelles lignes de tramway visant à améliorer et à développer les déplacements en banlieue parisienne devraient voir le jour. L'Ile de France est une région en pleine expansion qui entoure Paris et compte plus de 12 millions d'habitants soit 19% de la population française. Elle est, depuis plusieurs années, la 1re région touristique au monde.
À 25km au sud du site de Corbeil-Essonnes se trouve Fontainebleau, commune de plus de 15 000 habitants, célèbre pour son Château, ses forêts et ses activités d'escalade; une ville qui allie culture, nature, tranquillité et vivacité. Résider à Corbeil-Essonnes, c'est être à 45 minutes de Paris, que ce soit en voiture ou en transports en commun, et pouvoir profiter de tout ce que Paris, capitale de la France et "Ville Lumière" peut vous offrir.
